RALUCA GEORGESCU

In engleza, fenomenul numit colocvial mirror-hiring inseamna sa angajezi ca si cum te-ai uita in oglinda. Angajezi oameni cu acelasi comportament, aceeasi aparenta, aceeasi cultura, aceiasi prieteni ca si tine. Niste mini-clone. Nu faci asta din narcisism, dar de obicei o faci pentru ca stii deja ca respectivele skill-uri functioneaza pentru echipa ta.



Nu zic in nici un caz ca este ceva rau in asta. Sunt insa de parere ca o echipa cu adevarat productiva se formeaza din oameni diferiti. Echipele diferentiate incurajeaza inovatia prin structura lor, incurajeaza analizele complete – intrucat ajuta la vizualizarea ambelor parti ale unei probleme. Atunci cand echipa este formata din oameni asemanatori, schimbarea se intampla mai greu. Oamenii tind sa nu rejudece periodic regulile echipei din care fac parte – nu se intreaba de suficient ori “De ce?”, nu se aduce valoare adaugata, nu exista atatea dezbateri. Echipa tinde sa functioneze pe proceduri prestabilite. 



Ca avantaje insa ale echipelor formate din membri cu acelasi tip de personalitate, sunt echipe care functioneaza eficient. Membrii ei se inteleg intre ei rapid, neintelegerile sunt mai rare, uneori chiar nu exista. Empatia este instantanee, de nenumarate ori.



 Alegerea apartine fiecarui leader de echipa. Totusi, “Think different” a functionat pentru Apple. Ar putea functiona si pentru echipa ta.  

Vorbeam aseara cu un amic despre lucrurile care se aranjeaza de la sine, despre lucrurile care iti sunt date versus lucrurile pe care le iei mai mult sau mai putin singur. Mi-am amintit, cu aceasta ocazia, despre principiul despre care am decis sa scriu. Principiu enuntat de un prieten, mai demult, si de care am ras cu pofta la vremea respectiva, neintelegandu-l. Si totusi… experienta mi-a aratat ca intr-adevar: daca este sa fie, o sa fie. Time will tell… time tells..

Am crezut intr-o vreme ca lucrurile pot fi fortate. Ca daca iti doresti sa realizezi ceva, este suficient. Ca principiul “daca e sa fie, o sa fie” inseamna lipsa de asumare. Inseamna sa te lasi in voia sortii. Si totusi… nu despre asta era vorba. Ei bine, sa iti doresti si sa actionezi in consecinta este necesar. Si este in 90% cazuri suficient. Dar in10% din cazuri nu este suficient, lipseste ceva. Uneori lucrurile nu se aranjeaza, uneori nu este sa fie. Uneori este mai bine sa nu fortezi lucrurile. Sa te detasezi si sa respiri adanc. Caci daca este sa fie, o sa fie.

Uneori lucrurile se aranjeaza de la sine. Te uiti in urma si nu iti vine sa crezi cat de frumos s-au asezat toate, cat de bine s-au imbinat faptele care uneori pareau fara sens sau care nu iti conveneau si cum consecintele lor au dus la o situatie atat de armonioasa. Uneori lucrurile se rezolva in cel mai bun mod. Si uneori apare si happy end-ul, luminita de la capatul tunelului, si nu de acolo de unde te asteptai. Apare din senin si iti dai seama ca era chiar acolo, sub nasul tau si ca nu o vazusei. Si ca era totusi atat de evidenta si naturala, dar eclipsata de ceva ce tu incercai sa fortezi si te facea sa te uiti in alta directie.

Uneori, cand vrei sa fortezi lucrurile pentru ca iti doresti ceva mult prea mult, este bine sa tragi aer in piept, sa te asezi pe margine si sa mai stai – asa cum spune mama – o “tzara”. Si happy ending-ul va aparea singur. Nu spun ca ceea ce iti doresti este independent de vointa ta. Din contra, de curand sustineam ca trebuie sa visezi, sa iti urmezi visele indiferent de obstacole. Depinde de tine sa atingi obiectivele inalte la care tintesti. Si totusi… uneori nu depinde doar de tine.

Un sfat in ton insa: tine minte ca atunci cand este sa fie, o sa fie! Si trebuie sa intelegi si sa recunosti momentul, sa prinzi clipa si sa actionezi atunci.

Anna Rinaldi, Dada, Gina Hess, Marocco, Rapel, Ravi Design si alti cativa designeri de genti de piele in fashion s-au reunit in online shop-ul Ivanka. Un online shop simpatic si cu genti stylish, nou creat pentru business ladies care isi respecta timpul. Cristina si Georgiana invita femeile care isi pretuiesc timpul, care se respecta si apreciaza calitatea sa cumpere genti inteligent de pe Ivanka.ro.

Mai greu sa iti spui propriile cuvinte. Mai usor sa le simti pe ale altora:

“Everyone hears what you say. Friends listen to what you say. Best friends listen to what you don’t say. A friend is someone who knows the song in your heart and can sing it back to you when you have forgotten the words.”

Ei da, azi am decis sa scriu un post siropos. Si idealist. Carcotasilor, stiu deja ce veti spune: idei arhi-perimate, pe care le gasesti pe toate drumurile. Idealism si vorbe lipsite de pragmatism. Si totusi… dragi mie. Vorbe care rezuma motto-ul meu, pe care-l datorez dlui. Oscar Wilde “Obstacolele sunt acele chestii ingrozitoare pe care le vezi atunci cand nu te concentrezi asupra obiectivelor finale“.

Nu exista nici un obstacol peste care sa nu poti trece, nici o provocare pe care sa nu o poti infrunta, nici o teama pe care sa nu o poti invinge. Chiar daca de cele mai multe ori pare imposibil. Si ar fi al naibii de plictisitor daca nu ar parea imposibil, nu-i asa? Nu ne-am mai simti la fel de bine cand am reusi sa depasim obstacolele.

De ce ne este uneori frica? De greseli. Dar, sincer, relax! Din fericire, nu prea exista greseala care sa nu poata fi indreptata. Daca o fereastra se deschide si privelistea te incanta, nu ezita sa pornesti intr-acolo. Sunt unele ferestre in viata care se deschid o singura data. Dupa cum spunea Katherine Hepburn, “atunci cand respecti toate regulile, ratezi toata distractia“.

In seara asta mi-am gasit declaratia de intentie pentru viitor intr-o carte plina de citate motivationale haioase primita cadou de la prietenele mele (thanks, girls, :-*): “Nu spun ca am fost peste tot sau ca am facut totul. Dar este pe lista mea“.

Va doresc si imi doresc la mai mult idealism, curaj, inspiratie si, din cand in cand, serendipity (te pup, Dana, pentru urarea super dulce). Si la mai multi prieteni tuturor, asa cum sunt prietenii de care am eu parte in fiecare moment.