Comments on: De ce avem atatia manageri incompetenti? Ne explica Peter si principiul lui. http://www.ralucageorgescu.com/de-ce-avem-atatia-manageri-incompetenti-ne-explica-peter-si-principiul-lui/ Clicks. People. Experiences. Results. Tips. Fri, 23 Apr 2010 20:27:22 -0500 http://wordpress.org/?v=2.8.4 hourly 1 By: Ovidiu http://www.ralucageorgescu.com/de-ce-avem-atatia-manageri-incompetenti-ne-explica-peter-si-principiul-lui/#comment-477 Ovidiu Sat, 07 Nov 2009 00:34:47 +0000 http://www.ralucageorgescu.ro/?p=276#comment-477 Am plecat din Romania de mai bine de 12ani si cea ce ma surprins la inapoiere a fost numarul de manageri. Toti fosti vecini de bloc, colegi de scoala..etc erau manageri...Manager, Director, Team Leader. Cine mai munceste in Romania in cazul asta? Am plecat din Romania de mai bine de 12ani si cea ce ma surprins la inapoiere a fost numarul de manageri. Toti fosti vecini de bloc, colegi de scoala..etc erau manageri…Manager, Director, Team Leader. Cine mai munceste in Romania in cazul asta?

]]> By: George Ilica http://www.ralucageorgescu.com/de-ce-avem-atatia-manageri-incompetenti-ne-explica-peter-si-principiul-lui/#comment-468 George Ilica Thu, 02 Jul 2009 06:42:28 +0000 http://www.ralucageorgescu.ro/?p=276#comment-468 Oare de ce acceptam ce spun unii de afara intradevar mult mai in bransa(trecuti de a-???-a generatie de manageri) decat noi dar fara profunzimea caracteristica poporului roman. Extragand ce e bun de la ei adaugand viziunea noastra(eu sunt de parere ca ar fi mai sanatoasa)sa devenim modele de manageri. O sa fac cateva referiri la partea personala,a caracterului,a interactiunii cu subalternii a unui manager(roman) unde consider ca am avea lacune. Urmatoarele laturi a personalitatii fiecaruia dupa cum urmeaza: 1.Caracterul;moralitatea;manifestarea personala la locul de munca(specific ca ar trebuii a fi aceeasi de acasa)(au o mare influenta acei 7 ani) 2.Caracterul si personalitatea pot fi influentate de trecut.Este ca si in viata cei ce au o copilarie nefericita,maltratata,cantonata in ticuri si gesturi repetative devin in mod paradoxal promotorii acestora. 3.Manifestarea lor fata de subalterni are legatura cu modul in care au fost promovati. Exista in 90% din cazuri promovarea asociativa(adica boss-ul este compatibil,similar in gandire,apropiat ca si caracter,uneori au viziuni comune,etc fata de manager) Mai este ceva de spus aici,putin mai dur dar real boss-ul fata de managerul promovat are "cohones"(sensul bun) mai mult. Conform legii nescrise romanesti "merge si asa" cred ca evaluarea managerilor are de suferit,nu am auzit sa fie schimbati managerii neproductivi nici macar acum in criza. Sper ca viitorul sa ne ajute! Oare de ce acceptam ce spun unii de afara intradevar mult mai in bransa(trecuti de a-???-a generatie de manageri) decat noi dar fara profunzimea caracteristica poporului roman.
Extragand ce e bun de la ei adaugand viziunea noastra(eu sunt de parere ca ar fi mai sanatoasa)sa devenim modele de manageri.
O sa fac cateva referiri la partea personala,a caracterului,a interactiunii cu subalternii a unui manager(roman) unde consider ca am avea lacune.
Urmatoarele laturi a personalitatii fiecaruia dupa cum urmeaza:
1.Caracterul;moralitatea;manifestarea personala la locul de munca(specific ca ar trebuii a fi aceeasi de acasa)(au o mare influenta acei 7 ani)
2.Caracterul si personalitatea pot fi influentate de trecut.Este ca si in viata cei ce au o copilarie nefericita,maltratata,cantonata in ticuri si gesturi repetative devin in mod paradoxal promotorii acestora.
3.Manifestarea lor fata de subalterni are legatura cu modul in care au fost promovati.
Exista in 90% din cazuri promovarea asociativa(adica boss-ul este compatibil,similar in gandire,apropiat ca si caracter,uneori au viziuni comune,etc fata de manager)
Mai este ceva de spus aici,putin mai dur dar real boss-ul fata de managerul promovat are “cohones”(sensul bun) mai mult.
Conform legii nescrise romanesti “merge si asa” cred ca evaluarea managerilor are de suferit,nu am auzit sa fie schimbati managerii neproductivi nici macar acum in criza.
Sper ca viitorul sa ne ajute!

]]> By: MctReptile http://www.ralucageorgescu.com/de-ce-avem-atatia-manageri-incompetenti-ne-explica-peter-si-principiul-lui/#comment-467 MctReptile Tue, 23 Jun 2009 14:31:31 +0000 http://www.ralucageorgescu.ro/?p=276#comment-467 Interesant si cool! bv bv foarte tare... Pe de alta parte s-a si generalizat atat de mult pozitia de manager incat aproape orice functie ar ocupa, daca-l intrbi pe "dobitocus angajatus", iti raspunde "sunt un fel de manager... asa", sau "sunt manager la firma X". Iar daca-l intrebi ce face iti raspunde ca scrie mailuri si facturi pentru 300ron/luna. Eu personal nu imi mai angajez o secretara, ci un manager personal!!! Interesant si cool! bv bv foarte tare…

Pe de alta parte s-a si generalizat atat de mult pozitia de manager incat aproape orice functie ar ocupa, daca-l intrbi pe “dobitocus angajatus”, iti raspunde “sunt un fel de manager… asa”, sau “sunt manager la firma X”. Iar daca-l intrebi ce face iti raspunde ca scrie mailuri si facturi pentru 300ron/luna. Eu personal nu imi mai angajez o secretara, ci un manager personal!!!

]]>