Intentia NU conteaza. Faptele DA.
Tindem sa scuzam deseori oamenii pentru faptul ca au intentii bune. Tindem si sa acceptam joburi pentru intentiile bune ale celui care angajeaza. Sau sa ne lansam in achizitii sau parteneriate pe baza intentiilor celor cu care intram in contact. Pentru ca stim de mici ca “intentia conteaza”.
Aplicam acest principiu ca “intentia conteaza” in tot ce facem zi de zi. Cand cineva ne greseste spunem “Nu e vina lui, a vrut doar sa…”. Sau spunem ca “In scurt timp vom deveni o echipa care face si drege, doar seful asta vrea, nu mai conteaza ca…”. In realitate, faptele sunt ceea ce conteaza. Pentru ca faptele din trecut ne arata si o idee despre faptele din viitor.
Cand luam o decizie suntem influentati de intentiile celor cu care intram in contact. In realitate, ar trebui sa ne uitam doar la faptele lor. Doar la date concrete. Doar la ceea ce se intampla, nu la ceea ce ni se promite. De ce? Pentru ca fiecare are o alegere de facut in fiecare moment. Si daca faptele spun ca a ales ceva, nu conteaza ca intentia respectivului a fost sa aleaga altceva.
Next time you make a decision look only at the facts.
One comment
Leave a Reply
corect raluca … am avut o sumedenie de sefi care erau plini de intentii bune dar salariul il luam dp 2 saptamani sau 1 luna de la termen … asa ca eu trebuia sa-l inteleg pe el si sa-i inteleg intentiile bune.
si nu intelegea o fosta tipa care imi era managera de ce nu mai munceam cu drag si spor pentru ea – ei bine dp ce ca muncesc pe bani putini mai si intarzii? rusinicaaa … si nu mai muncesc gratis de ceva vreme si imi este mai bine … chiar prin strategia asta am reusit sa-mi gasesc si un job mai bine platit 
Daca la inceput , invatat de mic (+ 7 ani de acasa:)) ca e bine sa lasi de la tine si sa fi modest si sa stai in banca ta si … asteptam ca prostul ziua de salariu. De o bucata de vreme in schimb m-am facut rau