Put first things first
Nu poti multumi pe toata lumea. Suna familiar? Si totusi incerci asta destul de des. Pedalezi in gol. Nu poti multumi pe toata lumea. Poti insa sa ii multumesti pe cei care conteaza si sa nu te simti prost pentru ca cei care nu conteaza sunt nemultumiti.
Nu am spus-o eu. Cel mai frumos o explica Stephen Covey in cartea lui – “The 7 habits of highly effective people”. Pasul al 3-lea spune “Da prioritate prioritatilor”. Pur first things first. Nu lucrurile urgente trebuie sa iti ocupe timpul, ci lucrurile importante. Nu ar trebui sa dai atentie mai multa celor care se supara mai des pentru ca nu le dai. Ci celor care conteaza.
Cel mai simplu exemplu il aveti in relatia cu familia. Parintii, de pilda, “tipa” cel mai putin ca nu le dati atentie. Si totusi sunt foarte importanti. Iar noi uitam sa petrecem timp cu ei in detrimentul altora care par mai vehementi.
Acelasi lucru se aplica si in cazul lucrurilor pe care le facem/”trebuie” sa le facem/vrem sa le facem. Nu cele mai urgente si care “tipa” mai tare sunt si cele care conteaza cu adevarat pentru dezvoltarea noastra ulterioara.
Suna mai simplu de facut decat este in realitate. Dar merita incercat. De maine incearca sa dai prioritate prioritatilor si sa nu te lasi oprit din drum de lucruri care nu conteaza cu adevarat, dar care “tipa” suficient de tare.
2 comments
Leave a Reply
Suna mai simplu de facut dar este incredibil de greu . Aproape imposibil . Practic daca am reusi sa facem ce spui tu in aces post nu prea am mai avea probleme si totul ar merge struna . Nu e prea usor nu ?
[...] acelasi lucru cu Pur first things first aplicat in cadrul echipei tale. Asa cum in viata trebuie sa acorzi in primul rand timp si sa dai [...]